Voici les deux éléments prêts pour Moodle.

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CAP CSE — 100 jours pour prendre votre mandat en main

Vous venez d’être élu au CSE. Et maintenant, par où commencer ?

Bienvenue chez VALORIS, une entreprise fictive de 34 salariés qui vient d’élire son premier CSE. Pendant vos 100 premiers jours de mandat, vous serez confronté à des situations concrètes : une prime retirée sans explication, une première réunion à préparer, des heures de délégation à organiser ou encore un danger signalé dans l’atelier.

Guidé par Nadia, votre mentor, vous apprendrez à prendre les bonnes décisions, à distinguer ce qui relève réellement du CSE et à construire une méthode de travail solide avec les salariés et l’employeur.

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

• Identifier le rôle, les attributions et les limites du CSE dans une entreprise de 11 à 49 salariés.
• Utiliser vos heures de délégation, votre formation et les autres moyens liés au mandat.
• Recueillir et formaliser une réclamation recevable.
• Préparer la réunion mensuelle et exploiter le registre spécial.
• Réagir face à un risque professionnel, une atteinte aux droits ou un danger grave et imminent.
• Élaborer votre plan d’action pour les 90 prochains jours.

Une expérience immersive de 4 heures alternant fiction interactive, apports narrés, décisions, activités pratiques, cartes mémo téléchargeables et quiz final.

Public : membres titulaires ou suppléants du CSE, en premier ou second mandat, dans une entreprise de 11 à 49 salariés.
Prérequis : aucun.
Modalité : formation e-learning à votre rythme, avec sauvegarde de la progression.
Évaluation : activités formatives tout au long du parcours et quiz final avec un seuil de réussite fixé à 60 %.